¿Qué es el SIAP?
El "Servicio de Integración Activa en la PYME (SIAP)" desarrolla un Plan Experimental de Empleo dirigido a los demandantes de empleo inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León promovido por la Cámara de Comercio de Valladolid y subvencionado por el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León.
Mediante el desarrollo de este Plan se atiende a las necesidades que una empresa tiene al incorporar un profesional a su plantilla y a las posibles carencias de éste a la hora de cubrir las expectativas de la producción.
SIAP es una propuesta innovadora basada en el encuentro de tres líneas de actuación: asesoramiento, formación y empleo. SIAP garantiza la unión entre los requerimientos de los desempleados y las necesidades de las empresas.
¿Qué ofrece el SIAP en el desarrollo del Plan Experimental de empleo?
A la Pyme: Incorporar personal con capacitación técnica adecuada y con las habilidades y actitudes ajustadas a sus necesidades reales.
A los demandantes de empleo: Aumentar las posibilidades de encontrar un trabajo adecuado a cada circunstancia personal.
¿Cuál es su objetivo?
Las necesidades de las pymes no son "genéricas": se derivan de los requerimientos técnicos de cada sector.
Los objetivos que pretende el SIAP, a través de de los Programas Experimentales de Empleo, son:
Vincular la formación ocupacional al contexto de las pymes. Desarrollar las pymes favoreciendo la contratación de personal más preparado.
Establecer un nexo más efectivo entre la búsqueda de empleo y las necesidades de las pymes.
Favorecer la integración práctica y guiada de los grupos que buscan empleo en el contexto de las necesidades reales de las pymes.
El desarrollo del proyecto precisa de la puesta en marcha de unas acciones de distinta naturaleza pero relacionadas entre sí dentro de un proceso lógico.
Acciones del Proyecto:
Con las Pymes:
Identificación de las carencias laborales de las pymes a través de una encuesta diseñada al efecto.
Identificación de las necesidades sectoriales de empleo.
Incorporación a la pyme de personal adecuado a sus necesidades reales, favoreciendo la inserción progresiva mediante prácticas subvencionadas.
Con los demandantes de empleo:
Selección de las personas más adecuadas para cubrir las necesidades detectadas en las empresas.
Mejorar la empleabilidad de los demandantes elegidos mediante actuaciones formativas en tres áreas: desarrollo personal, formación transversal (incluye la opción de autoempleo) y formación técnica.
Transmisión de conocimientos a través de profesionales con experiencia amplia en el oficio
Seguimiento individualizado de cada demandante mediante tutorías.
Con ambos grupos:
Organización de prácticas ocupacionales en la empresa para favorecer la inserción en el mundo laboral.
Puesta en marcha de un centro de asistencia técnica para solventar las dudas y dificultades que puedan surgir a lo largo de todo el proceso.
La formación ocupacional demanda actuaciones innovadoras que rentabilicen los recursos y traduzcan la formación a empleo, especialmente, en las empresas que más puestos de trabajo generan: las Pymes.
PONEMOS A DISPOSICIÓN DE LAS EMPRESAS PROFESIONALES FORMADOS EN LAS SIGUIENTES ESPECIALIDADES:
Carretilleros con permiso.
Camareras de Piso de hotel/Limpiadoras.
Soldadores en Arco Eléctrico y MAG-MIG.
Dependiente de Pereceros.
Administrativo Contable.
Técnico Comercial y Ventas.
Auxiliar de Geriatría (en proceso).
INFORMACIÓN
Si desea participar en el Plan Experimental de Empleo que desarrolla el SIAP, en su calidad de empresa u oferente de empleo rellene el siguiente formulario, indicando los sectores en los que está interesado.
Nombre Empresa/Persona de Contacto
CIF/DNI
Sector/Actividad
Correo electrónico o Teléfono de contacto
Enviar a:
formacion@camaravalladolid.com
maite.garcia@camaravalladolid.com
roberto.garcia@camaravalladolid.com
CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE VALLADOLID
DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO
PROGRAMA SIAP
Avda. Ramón Pradera, s/n. 1ª Planta
47009 VALLADOLID.
Llamar al teléfono: 983-370-400 Ext. 106.