¿Necesitas contratar ayudantes de cocina?

Si eres una empresa de hostelería-restauración que necesita contratar a jóvenes como ayudantes de cocina, tienes una oportunidad gracias a la Formación Profesional Dual.

Convocatoria abierta Programa de Formación Dual Operaciones básicas de cocina +Especialidades formativas.
Contrato de formación en alternancia.
Puesto: Ayudante de cocina.
1 año de duración.

¿Qué es la Formación Profesional Dual?

La Formación Profesional Dual combina la formación académica con el aprendizaje en una empresa. De esta manera, se logra una mayor cualificación de los participantes y una implicación más activa de la empresa en el proceso formativo del alumnado.

FORMACIÓN +EMPRESA=EMPLEO CUALIFICADO

Gracias a la Formación Profesional Dual, los participantes, podrán compaginar formación (35% del tiempo) y trabajo remunerado en empresas del sector hostelería-restauración (65% del tiempo).

Desde la Escuela Internacional de Cocina te ayudamos a participar en la Formación Profesional Dual y formar jóvenes cualificados para que tu empresa sea más competitiva.

Este  proyecto de Formación Profesional Dual se basa en la obtención de un CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: OPERACIONES BÁSICAS DE COCINA

Contenidos del Certificado de Profesionalidad:

MF0255_1: Aprovisionamiento, preelaboración y conservación culinarios. (120 horas)
MF0256_1: Elaboración culinaria básica. (150 horas)

Puestos a desempeñar:

  • Auxiliar de cocina.
  • Ayudante de cocina.
  • Encargado de economato y bodega (hostelería).
  • Empleado de pequeño establecimiento de restauración.

¿Qué beneficios te aporta ser una empresa que apuesta por la Formación Profesional Dual?

  • Formación adaptada a los puestos que necesitas.
  •  Crear una cantera de futuros profesionales.
  • Acertar en las decisiones de contratación.
  • Convertirte en una empresa formadora y socialmente responsable.
  •  Incentivos durante el contrato:
    – Reducciones en las cuotas empresariales a la Seguridad Social (100%si la plantilla es inferior a 250 personas y del 75% si la plantilla es igual o superior a 250 personas)
    – Bonificaciones de las cuotas de los trabajadores a la Seguridad Social (100% durante la vigencia del contrato, incluidas sus prórrogas)
  • Incentivos a la finalización del contrato: Si al finalizar se transforma a indefinido, reducción en la cuota empresarial a la Seguridad Social durante 3 años:
    – Si son mujeres, 1.800 €/año.
    – En el caso de hombres, 1.500 €/año.
  • Bonificación del coste de la formación.
  • Bonificación del coste asociado a la actividad de tutorías laborales.

¿Participas?

Si necesitas más información puedes ponerte en contacto con nosotros a través de info@escuelainternacionaldecocina.com o llamando al 983 350 880