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CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE PERFIL AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABLE

DESCRIPCION PUESTO:
Buscamos un auxiliar contable que apoye al departamento financiero, para contribuir al funcionamiento eficiente general de este. Se ocupará de desarrollar las tareas más elementales del día a día económico y financiero, y labores administrativas transversales de apoyo documental al resto de la organización

FORMACION NECESARIA

  • Formación administrativa contable
  • Ciclos formativos de grado superior o grado medio.
  • FP Técnico en Administración y finanzas
  • Formación universitaria

REQUISITOS

  • MS Office nivel medio/alto
  • Experiencia mínima demostrable 2 años en puesto similar
  • Familiaridad con software informático, tipo ERP
  • Etendo, y otros programas contables y de gestión
  • SAGE nóminas, SILTRA
  • Apoyo demostrado en la confección de impuestos
  • Experiencia laboral en cálculo nóminas, seguros sociales, contratos, altas bajas y movimientos en la seguridad social.
  • Valorable trabajo en justificación de subvenciones

CUALIFICACION

  • Versado en principios de contabilidad
  • Facilidad para trabajar cómodamente con números
  • Buenas habilidades organizativas
  • Gran atención al detalle
  • Perspectiva analítica
  • Comprensión de los principios y prácticas de contabilidad y de informes financieros

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

  • Discreción con la información
  • Habilidades matemáticas
  • Gestión del tiempo
  • Saber tratar con diferentes personas en ámbitos y momentos específicos
  • Ser empático para realizar intercambios

TAREAS

  • Administración de los archivos y apoyo documental para justificar subvenciones.
  • Contabilizar y procesar asientos de diario
  • Contabilización de facturas
  • Emisión de facturas
  • Conciliación bancaria.
  •  Elaboración de remesas transferencias y domiciliaciones SEPA
  • Apoyo en confección en los procesos fiscales
  • Cálculo nóminas y seguros sociales- Elaboración contratos, altas-bajas-variaciones seguridad social.
  • Relación con bancos, proveedores y deudores
  • Asistir con la revisión de gastos, registros de nómina, etc., según lo asignado

Interesados enviar solicitud a rrhh@camaravalladolid.com antes del 26 de enero.

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CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE PERFIL ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS DE MARKETING 

DESCRIPCION DEL PUESTO:

La persona seleccionada tendrá una función clave en el buen funcionamiento operativo y en la consecución de los objetivos estratégicos del Departamento de Empleo y Formación Profesional para el Empleo, trabajando directamente con el coordinador del mismo y desempeñando tareas administrativas, de atención a los usuarios y apoyo en la publicación, ejecución y gestión de los proyectos asignados.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Gestión administrativa propia de la unidad de negocio: proyectos de formación para el empleo.
  • Gestión de la documentación.
  • Apoyo en la campaña publicitaria, diseño de cartelería y difusión, de los cursos formativos para la captación de alumnos.
  • Atención presencial, telefónica y electrónica de la unidad de negocio.

REQUSITOS MINIMOS:

  • FP Grado Superior o Grado Universitario.
  • Conocimiento avanzado de office y manejo de herramientas de marketing.
  • Experiencia previa.

PERFIL COMPETENCIAL:

  • Capacidad de comunicación personal y en entorno digital.
  • Empatía, asertividad y orientación al cliente.
  • Capacidad de planificación y autogestión.
  • Flexibilidad y proactividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Compromiso con el proyecto y los valores del mismo.

Interesados enviar solicitud a empleo@camaravalladolid.com antes del 31 de enero.

 

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CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE PERFIL PEDAGÓGICO/ JEFE DE ESTUDIOS DEL CENTRO DE FORMACIÓN  PROFESIONAL DE CÁMARA VALLADOLID

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

La persona seleccionada tendrá una función clave en el desarrollo del proyecto formativo de la Cámara de Comercio Valladolid, contribuyendo a la puesta en marcha y crecimiento del centro de formación profesional, integrándose en un equipo más amplio e impulsando el desarrollo de nuevas líneas formativas.

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Desarrollo de la propuesta metodológica del centro atendiendo a los ejes estratégicos definidos por la dirección con foco en la empleabilidad, la internacionalización y las competencias digitales.
  • Desarrollo de la documentación académica necesaria para el impulso de nuevas líneas formativas, con especial dedicación a programaciones didácticas.
  • Atención y orientación a familias y alumnos, difusión del proyecto educativo del centro y captación de alumnos.
  • Atención a las necesidades técnico-educativas para asegurar la calidad de la educación impartida, docencia a los alumnos y control y seguimiento de las labores del equipo docente.
  • Coordinación horarios y espacios de la formación impartida en el centro.
  • Coordinación con el equipo del centro de la organización, necesidades y funcionamiento de las prácticas.

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • Titulación universitaria de Grado en Psicopedagogía, Pedagogía, Ciencias de la Educación o similares.
  • Titulación de Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria o equivalente.
  • Imprescindible experiencia en el sector de la formación profesional.
  • Se valorará experiencia en labores de orientación.
  • Se valorará experiencia en otros proyectos formativos.

PERFIL COMPETENCIAL:

  • Entusiasmo, flexibilidad y proactividad.
  • Buena capacidad de comunicación personal y en entorno digital.
  • Capacidad de planificación y autogestión.
  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad de análisis.
  • Compromiso con la corporación y los valores de la misma

Interesados enviar solicitud a rrhh@camaravalladolid.com antes de las 14:00 horas del 26 de enero de 2024.

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– PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO –

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE PERFIL DE TÉCNICO SUPERIOR EN MARKETING Y PUBLICIDAD DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

La persona seleccionada tendrá una función clave en la definición, desarrollo, gestión y análisis de las estrategias de marketing de la Cámara de Comercio de Valladolid y, en especial, de sus áreas formativas. Además de promocionar, publicitar los productos y/o servicios en los medios y soportes de comunicación adecuados, elaborando los materiales publipromocionales necesarios.

Apoyará en la elaboración y seguimiento de los planes de marketing, analizando las variables para conseguir los objetivos comerciales definidos por la empresa.

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Organización y análisis de la obtención de información, y apoyo en la definición de estrategias comerciales y toma de decisiones de marketing.
  • Gestión diaria de los planes de marketing y comunicación digital, tanto a nivel orgánico como en campañas de Paid Media: planificación, seguimiento y reporte.
  • Apoyo en la construcción y mantenimiento de web corporativas y canales de captación para acciones de marketing digital.
  • Apoyo en el diseño y elaboración de briefing y materiales de productos/servicios para lanzamiento e implantación.
  • Aplicar técnicas de comunicación publicitaria persuasivas y de atracción al cliente.

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • FP Grado Superior o Grado.
  • Conocimiento avanzado de Marketing Digital, SEO, SEM, Google Analytics, y otras herramientas de análisis de resultados y de mercado.
  • Conocimiento avanzado de office y herramientas de diseño y maquetación.
  • Se valorará experiencia previa en definición, desarrollo y gestión de estrategias de marketing online.
  • Se valorará conocimiento para la generación de recursos audiovisuales.

PERFIL COMPETENCIAL:

  • Buena capacidad de comunicación personal y en entorno digital.
  • Capacidad de planificación y autogestión.
  • Flexibilidad y proactividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Creatividad.
  • Capacidad de análisis.
  • Compromiso con la corporación y los valores del mismo.

Interesados enviar solicitud a rrhh@camaravalladolid.com antes de las 14:00 horas del 28 de marzo de 2023

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– PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO –

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE PERFIL ADMINISTRATIVO DEL ÁREA DE ATENCIÓN Y CONEXIÓN EMPRESARIAL

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

La persona seleccionada tendrá una función clave en el buen funcionamiento operativo y en la consecución de los objetivos estratégicos del Área de Atención y Conexión Empresarial, así como en asuntos de Desarrollo Corporativo y Promoción Turística, trabajando directamente con la dirección de los mismos y desempeñando tareas administrativas y de tipo relacional, entre las que se encuentran: apoyar en la generación y desarrollo de producto, relación con socios y usuarios, así como apoyo en la ejecución, comercialización y gestión de proyectos asignados.

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Gestión administrativa y de registro de información propia de la unidad de negocio
  • Apoyo en el desarrollo corporativo general, y de servicios específicos para empresas
  • Apoyo en la visibilidad y aumento de usuarios y clientes
  • Atención presencial, telefónica y electrónica de la unidad de negocio.
  • Soporte a la ejecución y gestión de proyectos asignados
  • Apoyo en la relación con socios y usuarios.

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • FP Grado Superior o Grado
  • Conocimiento avanzado de office y herramientas de marketing
  • Conocimiento mínimo de inglés: nivel B1
  • Se valorará experiencia previa en consultoría y/o marketing

PERFIL COMPETENCIAL:

  • Buena capacidad de comunicación personal y en entorno digital
  • Capacidad de planificación y autogestión
  • Flexibilidad y proactividad
  • Trabajo en equipo
  • Trabajo por objetivos y orientación a resultados
  • Compromiso con la corporación y los valores del mismo

Interesados enviar solicitud a competitividad@camaravalladolid.com antes de las 13,00h del 30 de diciembre de 2022

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– PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO –

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE DIRECTOR DEL ÁREA DE SISTEMAS Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

La persona seleccionada será la responsable de impulsar el área de sistemas y transformación digital, trabajando directamente bajo la dirección de la Corporación y contribuyendo a la consecución de los objetivos estratégicos de la organización. Por un lado, como responsable de dar continuidad al proceso de digitalización de la institución a nivel interno y, por otro, como líder y asesor tecnológico impulsando el diseño, desarrollo y ejecución de programas de apoyo a la digitalización de las empresas de la provincia de Valladolid.

PRINCIPALES FUNCIONES:

  • Desarrollo de actividades de información, asesoramiento y orientación en el ámbito tecnológico y digital a las empresas.
  • Investigación, análisis de información y diagnóstico de las empresas de manera individual con el fin de realizarles las recomendaciones más adecuadas a su necesidad.
  • Diseño de propuestas ligadas a la innovación y transformación digital que ayuden a la evolución, tanto interna como externa de la organización y, de manera concreta, a las empresas de Valladolid.
  • Información sobre acceso a financiación pública y apoyo en la tramitación de expedientes asociados a ayudas públicas.
  • Dirección y ejecución de eventos físicos y/o digitales (webinars, networking).
  • Apoyo en la visibilidad del área digital y aumento de usuarios y clientes

REQUISITOS MÍNIMOS:

  • Titulación universitaria técnica (Informática, Telecomunicaciones o cualquier ingeniería o carrera técnica en su especialidad de computación) o Formación Profesional de Grado Superior o experiencia técnica contrastada y reciente, en materia de transformación digital, que supla la ausencia del nivel formativo exigido.
  • Contar con experiencia de, al menos, 3 años en asesoramiento empresarial.

SE VALORARÁ:

  • Formación en temáticas como: marketing digital, redes sociales, eCommerce, bigdata, ciberseguridad y/o digitalización de procesos.
  • Nociones sobre posicionamiento web/SEO.
  • Content Management System (CMS), principalmente, WordPress.
  • Estar familiarizado con Sistemas operativos Microsoft, Google Workspace, Ciberseguridad, redes.
  • Capacitación y habilidades técnicas suficientes para trabajar con equipamiento de audio/vídeo, orientado a la realización de eventos presenciales y/o formaciones a través de plataformas de videoconferencias (Google Meet, Zooms, Microsoft Teams), contenidos on-line, sesiones híbridas formativas).

PERFIL COMPETENCIAL:

  • Buena capacidad de comunicación personal y en entorno digital
  • Capacidad de planificación y autogestión
  • Flexibilidad y proactividad
  • Trabajo en equipo
  • Trabajo por objetivos y orientación a resultados
  • Gestión de proveedores
  • Compromiso con la corporación y los valores de la misma
  • Alta capacidad de análisis sobre la situación tecnológica de una corporación orientada a dar servicios a terceros (empresas, alumnado, escuelas de formación).Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un área de reciente creación con un equipo joven y dinámico.

Interesados enviar solicitud a rrhh@camaravalladolid.com