Interesante debate sobre los retos que la aceleración del cambio hacia el trabajo en remoto está suponiendo para la gestión de los recursos humanos: la pandemia global ha impuesto de manera fulminante un modelo de relación laboral que ya venía gestándose de manera mucho más lenta: las empresas nos estamos viendo obligadas a implementar “sin red” medidas y sistemas nuevos:

¿Cómo impacta esto en la retención del talento? ¿Y en el compromiso de los empleados? ¿Y en la formación? Analizaremos todas las claves en esta jornada en la que contaremos con el equipo académico del Curso Experto online en HR Digital Transformation de la Escuela de Negocios.

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