Desde hace unos meses, rara es la semana donde las novedades que se han aprobado en materia laboral no provoquen noticias en prensa sobre cómo, cuándo y qué “problemas” están generando en las empresas. Una vez asimilada la norma, ha llegado el momento de ponerse manos a la obra con la fase de implementación. Los problemas no lo son, si nos anticipamos a ellos.
Con esta jornada pretendemos daros una visión eminentemente práctica de las soluciones que se están poniendo encima de la mesa de las empresas, y que permiten actualizar nuestras relaciones laborales un panorama cambiante.
AGENDA
10:00 – 10:15 horas – APERTURA
10:15 – 11:30 horas – BLOQUE I: El registro de jornada: control Vs tiempo efectivo de trabajo. Además de cumplir, ¿estoy aprovechando la oportunidad?
- Juan Chozas, Of Counsel Auren Asesores y Abogados
- José Segoviano, Inspector de Trabajo y de la Seguridad Social en Valladolid
Negociación Vs consulta con los RLT.
Colectivos problemáticos (personal directivo, comerciales, trabajadores “itinerantes”).
Acuerdos de fexibilidad horaria.
11:30 – 12:00 horas – DESAYUNO
12:00 – 13:45 horas – BLOQUE II: Aplicación práctica de las principales novedades. ¿Qué debo tener en cuenta y cómo lo hago?
- Javier Cantera, Presidente de Auren Blc
- Alberto Gilarranz, Socio Auren Asesores y Abogados
- Ignacio Hidalgo, Socio Auren Asesores y Abogados
Planes de Igualdad y desconexión digital.
Derechos digitales: videovigilancia, geolocalización, uso de herramientas informáticas, desconexión digital.
Trabajos de igual valor y discriminación salarial por razón de género.
Adaptaciones de jornada y extinciones de colectivos con protección.
Cláusulas contractuales: disponibilidad, tiempo efectivo de trabajo, denuncias de acoso y discriminación, etc.
13:45 – 14:00 horas – CLAUSURA
- Fernando González, Socio de Auren Asesores y Auditores
- Noelia Ayala, Of counsel Auren Asesores y Abogados
Para acudir de manera gratuita a esta jornada es necesario escribir un e-mail a inscripciones@mad.auren.es